打造人才高地，浦东又先行一步。日前，浦东正式对外宣布，凡落户浦东的国际国内知名人才中介机构，均可享受一定的财政补贴。

　　在近日举行的“新区试点向外资进一步开放人才中介服务市场准入”新闻发布会上，公布了两大内容意在“先行”：一是注册在浦东的人才中介机构外资控股比例最高可达７０％。

　　二是对新引进的国际、国内知名人才中介机构给予财政补贴，“其实现的营业收入、利润总额形成新区地方财力部分，两年内给予１００％补贴，后两年给予５０％补贴。”新区财政局副局长濮近兴在发布会上向到会的４０多家人才中介企业代表介绍，符合条件的人才中介企业在浦东购买或租赁办公用房的，还能得到相当于购房总金额或三年租房金额１．５％的补贴。

　　“浦东探索人才中介市场进一步向外资开放，是完善市场环境的需要。”新区人事局副局长黄钟认为，浦东经过１６年的开发开放，各类要素市场已经基本完备，但相对而言，人才市场不够活跃，人才中介行业产值较低。而浦东对各类人才的需求呈现的大幅增长则要求人才中介市场必须快速发展起来。

　　根据预测，到２０１０年，浦东具有大专以上学历或中级以上职称的各类人才将达到７３．３８万人，年均增长１１．３％。

　　“此次在浦东推行的一系列试点政策，可以加速吸引国际知名人才中介服务机构进驻浦东，也可以为中国履行入世承诺、建立新的人才中介行业监管机制提供经验。”黄钟表示，在浦东的试点能带动国内人才中介服务行业发展，同时为上海和浦东服务全国、向全国输送人才和智力提供平台。

　　“这些政策很有吸引力，我们也很有兴趣，”香港企业人才管理公司合伙人谭炳坤在信息发布会现场难掩兴奋之情，因为进军上海的人才中介市场、在浦东开出“分号”，他已经想了三年，“但具体设想还不方便透露。”谭炳坤认为，以自己公司多年来的经验和资源，以及对欧美企业的了解，一旦成功在浦东落户，发展前景将非常乐观。

　　打造人才高地，浦东向来都有先行一步的理念。从２００１年起，浦东连续３年组团赴海外招聘留学人才，相继在北美和欧洲举办了１０场人才招聘会，共洽谈１２４４９人次，应聘人数与岗位需求之比超过２０∶１，引进的人才有许多如今已成为行业领军人物。２００３年和２００４年，新区人事局、科技局和财政局先后设立了《浦东新区留学人员住房租金补贴专项资金》、《浦东新区留学人员高新技术产业创业资助专项资金》和《浦东新区企业博士后资助专项资金》，率先为高端人才量身定做优惠政策。

　　“以产业高地带动人才高地建设、以人才集聚提升产业能级”，产业高地与人才高地正在浦东同步崛起，业内人士指出，合理的人才结构和高水平的人才质量将真正成为浦东实现产业能级跨越的“撑杆”。（浦东新区侨办）