1月12日，市政府侨办召开挂职干部汇报交流会，徐力主任、陈文佳副主任、姚卓匀副主任、李群策副主任、陶国丰副巡视员，以及市侨办、华侨事务中心有关同志与会。会议由陈文佳主持。

　　在听取了竺健平、许大伟、杨雪、吴国权等四位挂职干部在华侨事务中心挂职工作情况汇报之后，徐力对他们所做的工作表示充分肯定，指出侨办机关干部挂职与华侨事务中心发展相辅相成，事务中心为挂职干部提供了学习提高的平台，同时挂职干部对于事务中心职能的确立、功能的拓展作出了重要贡献：一是原有的涉侨行政事务受理审批越来越规范，窗口高效便民作用明显；二是涉侨民生类的服务越来越丰富，根据侨胞的实际需求不断增加新的拓展；三是涉侨事业发展类的服务有新突破，与各园区联系网络更加密切，资源社会融合更加广泛；四是不断完善线上服务平台功能，“一网、一线、一号、一测”受到侨胞欢迎，成为为侨服务不可或缺的载体；五是辐射功能日益显现，与本市部分区直接对接，加入了虹桥海外人才一站式服务中心和自贸区外国人服务单一窗口。徐力强调，挂职锻炼更重要的是提高思想认识：一要扩大视野，增强大局意识。华侨事务中心直接接触侨胞侨眷，他们既是我们服务的对象，更是强化新侨工作、服务国家发展大局可以依靠的资源。二要接上地气，增强和群众的联系。深入了解侨界群众所需所想所盼，真正深入下去，为侨胞解决实际问题，学习他们的先进理念，侨务工作不断开拓的源泉就来自于群众。三要提高协调能力，强化责任意识。挂职干部在原部门只需服从领导、管好自己，到事务中心挂职，就要负责一个部门，不仅要管好自己，还要团结协作、带好队伍，齐心协力把组织交给的任务履行好。最后，徐力希望事务中心继续发挥“资源包”和“发动机”作用，为机关干部挂职提供平台，同时要求挂职干部把好的经验和作风带回到各自本职岗位，不断创造新的业绩，认真做好事务中心交接工作，把没有做完的任务交下去，把好的经验、做法传承下去。

　　随后，市政府侨办召开挂职干部工作交接会议，李群策出席会议。李群策要求机关干部挂职锻炼时做到：第一，要有使命感，树立责任意识。到事务中心是干事的，不是镀金的，要结合本职工作主动作为，创造性开展工作。第二，要用好平台，主动作为。和机关相比，事务中心有更大的发挥空间，要注意把中心工作和机关工作很好地融合，大胆探索，敢于尝试。第三，要虚心学习，提高水平。坐在办公室都是梦想，下到基层都是办法。要问计于侨界群众，关心当今世界前沿科学，善于利用专业化、社会力量，依法依规，以侨辅侨，把为侨服务做到点子上。会上，秘书（人事）处处长宣读了市政府侨办党组关于挂职干部职务任免通知，新老两批挂职干部代表发表感言并交流经验，华侨事务中心副主任代表中心坚决拥护办党组决议，对侨办机关有计划、分批次安排优秀挂职干部到中心支持工作表示感谢和欢迎。